Bouw aan vertrouwen, perspectief en een stabiel thuis. Als woonbegeleider ondersteun je bewoners op weg naar meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
Wat ga je doen?
Bij Domus Hirundo in Amersfoort wonen 36 mensen met een verslaving en/of psychiatrische kwetsbaarheid. Een deel van de bewoners heeft een lange geschiedenis van dakloosheid en heeft in het verleden met veel verschillende hulpverleners te maken gehad. Binnen de locatie is middelengebruik toegestaan op de eigen kamer. Dat vraagt van jou als woonbegeleider dat je verder kijkt dan gedrag alleen en aansluit bij wat iemand écht nodig heeft.
Als woonbegeleider ben jij een vertrouwd gezicht voor de bewoners. Je bouwt aan een gelijkwaardige relatie, maakt oprechte verbinding en bent aanwezig op de momenten die ertoe doen. Soms bied je een luisterend oor, soms drink je samen een kop koffie of ben je er simpelweg door naast iemand te zitten.
Vanuit die relatie ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse leven. Je stimuleert zelfstandigheid, helpt structuur aan te brengen en moedigt bewoners aan om kleine, haalbare stappen te zetten richting hun persoonlijke doelen. Daarbij werk je volgens het begeleidingsplan en staat de eigen regie van de bewoner altijd centraal. Juist tijdens alledaagse activiteiten, zoals koken, boodschappen doen of huishoudelijke taken, bied je begeleiding die aansluit bij de mogelijkheden en wensen van de bewoner. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij persoonlijke verzorging en motiveer je bewoners om actief te blijven deelnemen aan het dagelijks leven. Ook organiseer je activiteiten die bijdragen aan welzijn, ontmoeting en ontwikkeling.
Samen met je collega's draag je bij aan een veilige, stabiele en huiselijke woonomgeving. Je werkt nauw samen met persoonlijk begeleiders, trajectbegeleiders, gedragswetenschappers en vrijwilligers om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Je werkt in wisselende diensten, waaronder ochtend-, avond-, slaap- en nachtdiensten, ook in de weekenden.
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgerond mbo-niveau 4 diploma in het sociaal domein
- Je hebt ervaring met of kennis van psychiatrische problemen, een licht verstandelijke beperking en/of actieve verslaving
- Je voelt je betrokken bij deze doelgroep, legt gemakkelijk verbinding en weet aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 3.022,-en maximaal €4.426,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure_
[jc_349759]