Vastgoedbeheerder in Sneek, Nederland

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van een gevarieerde vastgoedportefeuille. Deze bestaat onder andere uit monumenten, sportaccommodaties, bedrijfsgebouwen en gemeentelijke huisvesting. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar bouwkundig haalbare oplossingen en zorgt dat onderhoudswerkzaamheden en projecten planmatig worden uitgevoerd. Daarbij bewaak je de planning, het budget, de kwaliteit en de voortgang. Je onderhoudt contact met gebruikers, aannemers, adviseurs en interne betrokkenen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, actualiseren en beheren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s).
• Inspecteren van gebouwen en installaties en bewaken van de technische staat.
• Opstellen van onderhoudsadviezen, kostenramingen, tekeningen en bestekken.
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en verzorgen van contractdocumenten.
• Coördineren en begeleiden van onderhoudsprojecten, van voorbereiding tot oplevering.
• Beheren en actualiseren van vastgoedgegevens en revisiedocumentatie.
• Signaleren van risico’s en mogelijkheden voor onderhoud, verduurzaming en veiligheid.
• Adviseren van interne betrokkenen over vastgoedbeheer en onderhoud.

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Vastgoedbeheer, Facility Management met een bouwkundige focus of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal drie jaar werkervaring.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een vereiste.
• Kennis van MJOP-systematiek, STABU-bestekken, UAV 2015 en relevante milieu-, veiligheids- en bouwregelgeving.
• Ervaring met MJOP-software, bij voorkeur IBIS of een vergelijkbaar pakket.
• Ervaring met aanbestedingstrajecten en contractbeheer.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je kunt goed plannen en organiseren, bent analytisch sterk en werkt gemakkelijk samen met verschillende betrokkenen.
• Je communiceert duidelijk en hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Je bent bereid vóór de start een geldige VOG te overleggen en de integriteitsverklaring te ondertekenen.
• Je bent gedurende de opdracht 36 uur per week beschikbaar.
• Salaris: conform CAO Gemeenten
• Dienstverband: Detachering (loondienst)
• Uren: 36 uur per week
• Duur opdracht: 1 december 2026 t/m 31 maart 2027, met mogelijke verlenging
• Hybride werken: mogelijk in overleg, afhankelijk van werkzaamheden en afspraken