Test Automation Engineer Energietransitie in 's-Gravenhage, Nederland

Over de functie

Als Test Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor de geautomatiseerde tests van het platform. Je bouwt een robuust testframework op, schrijft tests voor API’s, de backend en de webinterface, en zorgt dat ze bij elke wijziging automatisch draaien in de CI/CD-pipeline. Zo weten de developers binnen een paar minuten of hun code klopt.

Het platform verwerkt grote hoeveelheden realtime data, en een fout kan direct gevolgen hebben voor het stroomnet. Daarom kijk je verder dan de standaard testcases. Je test ook hoe het systeem zich gedraagt onder hoge belasting, bij uitval van koppelingen en bij onverwachte data. Performance en betrouwbaarheid zijn hier geen bijzaak.

Je hebt veel vrijheid in je aanpak. Je kiest mee welke tools en frameworks er worden gebruikt, of het nu Playwright, Cypress of iets anders is. Je werkt nauw samen met de testcoördinator, de testers en de developers, en je helpt het team om testautomatisering een vanzelfsprekend onderdeel van het ontwikkelproces te maken.

Jouw kwaliteiten

Je bent technisch sterk en houdt van een goed opgezette testarchitectuur. Je denkt kritisch na over wat er mis kan gaan en zoekt dat ook echt op. Je werkt graag zelfstandig, deelt je kennis met het team en vindt het leuk om iets op te bouwen in een groeiende organisatie. Het helpt als duurzaamheid je aanspreekt.

Wat je meebrengt:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met testautomatisering
• Ervaring met tools als Playwright, Cypress of Selenium
• Programmeerervaring in bijvoorbeeld TypeScript, Python, Java of C#
• Ervaring met API-testen en CI/CD-pipelines
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Pré: ervaring met performancetesten of met datagedreven, realtime systemen

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Reageer dan toch. Je motivatie en potentie wegen net zo zwaar.

De voordelen

Goed werk verdient een goed pakket. Wat je krijgt:

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, op basis van je kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld en een jaarlijkse bonus op basis van de bedrijfsresultaten
• Een vast contract na je proeftijd
• 27 vakantiedagen
• Een NS Business Card of mobiliteitsvergoeding, en een kantoor op loopafstand van het station
• €1.500 persoonlijk opleidingsbudget per jaar, plus vergoede conferenties en certificeringen
• Thuiswerkvergoeding en een goed ingerichte thuiswerkplek
• Een krachtige laptop naar keuze en een telefoon van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken

Je bouwt aan technologie die de energietransitie mogelijk maakt, in een klein team dat samen bouwt en samen viert. Met wekelijkse borrels, bedrijfsuitjes en gedreven collega’s voel je je hier snel thuis.

Leer de organisatie kennen

Hoe meer duurzame energie er wordt opgewekt, hoe belangrijker het wordt om die slim op te slaan en te verdelen. Deze organisatie ontwikkelt software die precies dat doet. Het platform voorspelt vraag en aanbod op het stroomnet en stuurt energieopslag en duurzame installaties automatisch aan. Energiebedrijven, netbeheerders en eigenaren van zonne- en windparken door heel Europa vertrouwen erop.

Met zo’n 30 collega’s is het een organisatie waar je echt gezien wordt. Je loopt zo binnen bij de CTO of de oprichters, en goede ideeën worden snel opgepakt. Er is geen bureaucratie en geen eindeloos vergaderen, wel veel ruimte voor vakmanschap.

Iedereen werkt hier aan hetzelfde doel: de energietransitie versnellen. De sfeer is informeel en gedreven. Op vrijdag sluit het team de week af met een gezamenlijke lunch en borrel, en twee keer per jaar gaat het hele bedrijf een paar dagen samen weg.