Technicus in Weert, Nederland

Functie beschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie? Als Technicus bij Enexis werk je aan de bouw en uitbreiding van midden- en hoogspanningsstations. Je zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van projecten en draagt direct bij aan de betrouwbaarheid van ons elektriciteitsnet.

Met jouw energie kan het 

• Samen met je collega’s zorg je dat mensen en bedrijven in je regio beschikken over een stabiel, betrouwbaar en steeds uitgebreider elektriciteitsnetwerk.
• Reken op goede arbeidsvoorwaarden, een eigen bedrijfsauto met het beste gereedschap, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Meeloop dag: Wil je eerst eens zien hoe het werk er in het echt uitziet? Dan kun je een dag meelopen met één van onze collega’s. Zo krijg je een duidelijk en eerlijk beeld van de functie, het team en de werksfeer.

Zo ga jij deze uitdaging aan 
Hoe belangrijk onze hoogspanningsstations zijn voor de energietransitie hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Jij inspecteert en onderhoudt de installaties in de stations. En waar nodig zorg je voor verbeteringen en vernieuwingen. Bijzonder werk, omdat je vaak de modernste technologie combineert met techniek die al tientallen jaren oud is. Vanzelfsprekend is veilig werken een absolute vereiste. Daarom mag je de werkzaamheden alleen uitvoeren als je de juiste bevoegdheden hebt. Heb je die nog niet? Dan haal je die via onze interne opleiding. Heb je al de nodige ervaring, dan begeleid je tijdens je werk ook collega-monteurs die nieuw zijn in het vakgebied.

In jouw baan als technicus bij Enexis heb je verantwoordelijkheid en impact! Jij zorgt er mede voor dat onze hoogspanningsstations de groeiende energievraag aankunnen. Extra mooi: je werkt continu aan je eigen ontwikkeling én helpt elkaar om te groeien in het vak. Elke dag vertrek je in je bedrijf bus vanuit huis naar je werkplek. Daar voer je onderhoud en inspecties uit aan schakelaars en vermogenstransformatoren (150 kV20/10kV), in hoogspanningsstations. Ook werk je aan projecten, zoals uitbreidings- of nieuwbouwprojecten op hoogspanningsstations of zet je je expertise in voor het oplossen en verhelpen van storingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met je collega’s zorg je dat mensen en bedrijven in Brabantbeschikken over een stabiel, betrouwbaar en steeds uitgebreider elektriciteitsnetwerk.
• Omdat er voor ons vakgebied geen specifieke beroepsopleiding is, volg je naast je werk een interne opleiding van 1 à 2 jaar (afhankelijk van je kennis en ervaring) om je te ontwikkelen tot technicus in midden- en hoogspanning.
• Reken op goede arbeidsvoorwaarden, een eigen bedrijfsauto met het beste gereedschap, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

Functie eisen

Zo pak jij het aan 
Met een sterke focus op samenwerken en resultaatgerichtheid ben je een essentieel onderdeel van ons team. Je coachende en adviserende vaardigheden komen hierbij goed van pas. Met je sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen in het werkveld hoogspanning ben je bij ons uitstekend op je plek.

Verder heb je: 

• Een afgeronde mbo niveau 4-diploma in elektrotechniek, mechatronica, meet- en regeltechniek of installatietechniek.
• Bij voorkeur ervaring als (elektro)monteur.
• Een rijbewijs B.
• De wil en enthousiasme om 1 keer per 6 weken een storingsdienst te draaien.
• Een goede kennis van de Nederlandse taal, spreken en schrijven. Dit is van groot belang is voor de veiligheid van jou en je collega's. 

Wij bieden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.

• Salaris in schaal 12 tussen € 3.146,- en € 4.494- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.783,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Je eigen bedrijfsbus.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Overige opmerkingen

Je zet je schouders eronder met… 
De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de Hoogspanning- en Hiddenspanningstations (HS/MS-Stations) inLimburg. Daarnaast worden in opdracht van Asset Management nieuwbouw- en vervangingsprojecten uitgevoerd. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de teams West, Zuid en Systemen & Beveiligingen. Je komt te werken in het team van Realisatie Zuid. De HS/MS- Stations in Limburg vormen jouw werkgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit is erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!  Lees hier mee over ons beleid op  diversiteit en inclusie .

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Werk als technicus aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onderaan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Michiel van den Beuken, corporate recruiter, via [email protected] of op telefoonnummer 0648509527.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.  
• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.
• Heb je een pacemaker? Houd er rekening mee dat onze apparatuur en installaties de werking van een pacemaker kunnen beïnvloeden.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!