Teamleider in Nijkerk, Nederland

Voor Storteboom Food Group in Nijkerk zijn wij op zoek naar meerdere Teamleiders. Op de moderne processinglocatie in Nijkerk worden zowel de kappen als de zadels van kippen verwerkt tot heerlijke producten. Als Teamleider ben je een belangrijke schakel binnen het proces. Samen met je team zorg je ervoor dat de ploeg-, dag- en weekplanning wordt gerealiseerd. Hierbij geef je op een coachende wijze leiding. Er wordt gewerkt in een 2-ploegenritme.

Werkzaamheden die jij zult uitvoeren zijn:

• Het beoordelen van de weekplanning en het vaststellen van de benodigde bezetting;
• het continu op peil houden van de prestaties van medewerkers en hen motiveren om het beste uit zichzelf te halen;
• het zorgen voor een prettige en veilige sfeer binnen het team;
• het verdelen van werkzaamheden en ervoor zorgen dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over hun taken;
• het nauwgezet volgen van werkprocedures en het doen van voorstellen voor verbeteringen;
• het deelnemen aan projectgroepen en het inbrengen van deskundigheid en inzichten;
• het openstaan voor overleg en suggesties van collega's voor verbetering.

Het betreft een functie als Teamleider waarbij je leiding geeft aan teams van 25 tot 60 collega's. Er wordt gewerkt in een 2-ploegenritme.

• Je hebt een opleiding op minimaal Mbo-4- of Hbo-niveau in techniek, productie of bedrijfsvoering;
• je hebt ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring in een productieomgeving;
• je kunt coachend leidinggeven en waar nodig direct aansturen;
• je bent communicatief vaardig, kunt goed luisteren, bent omgevingsbewust en collegiaal;
• je weet van aanpakken;
• je hebt enig technisch inzicht;
• je bent digitaal vaardig;
• je erkent het belang van een goede en zorgvuldige administratie;
• je bent stressbestendig;
• je kunt problemen oplossen en doet er alles aan om problemen in de toekomst te voorkomen;
• je staat open voor het toepassen van de principes uit de Lean-opleidingstrajecten.

• Een functie als Teamleider waarbij je leiding geeft aan teams van 25 tot 60 collega's;
• een salaris afhankelijk van jouw ervaring;
• een jaarcontract bij aanvang met de intentie om dit om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• ruimte voor eigen inbreng;
• ruimte voor de ontwikkeling van je leiderschapskwaliteiten.