Solution Architect in Utrecht, Nederland

Je verbindt business, techniek en leveranciers, denkt mee op zowel solution- als systemarchitectuurniveau en zorgt voor samenhang binnen het IT-landschap. Daarbij borg je dat oplossingen voldoen aan architectuurkaders, security-eisen en wet- en regelgeving.

De Douane staat de komende jaren voor een grote opgave door de sterke groei van goederenstromen. Om onze kerntaken sneller, beter en efficiënter uit te voeren, zetten we in op het optimaal benutten van sensortechnologie en het slim combineren en analyseren van data uit interne en externe bronnen. De afdeling Data & Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol en ondersteunt de digitale transformatie van de Douane.

Binnen de ART Sensoren werken we aan de IT-voorzieningen rondom het sensorlandschap, waaronder camera-, scan- en detectieoplossingen. Voor de verdere ontwikkeling van dit landschap zoeken wij een ervaren Solution Architect die architectuurvraagstukken weet te verbinden met businessdoelstellingen en technologische ontwikkelingen.

De eerste focus van de opdracht ligt op het opstellen van functionele en non-functionele eisen voor de IT-systemen en infrastructuur binnen het sensorlandschap, ter ondersteuning van een aanbestedingstraject voor cameratoezicht ten behoeve van grenscontrole. Daarnaast werk je aan het ontwerpen van toekomstbestendige oplossingen voor bestaande en nieuwe voorzieningen op het gebied van Scan & Detectie, Video Management, AI en sensortechnologie. Deze ontwerpen vertaal je naar concrete architectuurproducten en eisen die als basis dienen voor toekomstige aanbestedingen en verdere doorontwikkeling van het domein.

Functie-eisen

Hard Eisen:

• Architectuur (methoden, modelleer-technieken,-Enterprise Architectuur frameworks en talen als TOGAF, Archimate, SAFe en Lean 
• Enterprise Architectuur frameworks  
• Ervaring met security-by-design en compliance, CISSP, CISM 
• TOGAF, Archimate of vergelijkbaar 
• Ervaring als Solution Architect of IT Architect in complexe IT-omgevingen. -5jr
• Ervaring met vernieuwing van platformen en integratie van hardware/software (bij voorkeur sensortechnologie) -2jr

Wensen:

• HBO-opleiding Informatica, Technische Informatica of vergelijkbaar.  
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingsprocessen en leveranciersmanagement.  
• Brede en diepe kennis van IT-architectuur: van integratiearchitectuur en security-by-design tot data, AI en digitale dienstverlening. 
• Sterk in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit. 

Wensen in opleiding & certificaten: 

• Opleiding in IT-architectuur, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. 
• Certificaten zoals ITIL, Prince2,SAFe, Scrum. 

Wensen in ervaring: 

• Ervaring met sensortechnologie en IoT-integraties. 
• Ervaring met cloudmigraties en hybride architecturen. 
• Ervaring in de publieke sector en kennis van wet- en regelgeving (AVG, BIO). 

Competenties

• analyseren
• ondernemend
• plannen en organiseren
• motiveren
• resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Doorleen:

Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten. Wil je een kandidaat aanbieden? Neem contact op om toegang te krijgen tot ons leveranciersportaal.

ZZP:

Ben je zzp'er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise.

Detachering:

Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Bedrijfsinformatie

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.