Senior Functioneel Beheerder in Oosterwolde, Nederland

De OWO-afdeling Beheer & Registratie werkt aan de verdere professionalisering van het functioneel beheer binnen het sociaal domein. Je combineert inhoudelijk meewerken op senior niveau met coaching en teamontwikkeling. Je helpt het cluster de stap te maken van voornamelijk applicatiegericht en reactief werken naar een proactieve, adviserende en regievoerende rol.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Oppakken van complexe operationele en tactische vraagstukken binnen functioneel beheer.
• Coachen en begeleiden van collega’s tijdens het dagelijkse werk, gericht op zelfstandigheid en vakontwikkeling.
• Verder ontwikkelen, invoeren en borgen van werkafspraken en nieuwe werkwijzen.
• Professionaliseren van operationele beheerprocessen en versterken van procesgericht en ketengericht werken.
• Versterken van de regie op leveranciers, meldingen, wijzigingen, prestaties en afspraken.
• Samenwerken met collega’s binnen de informatievoorziening om de samenhang tussen processen, applicaties en gegevens inzichtelijk te maken.
• Ondersteunen van de teamleider bij het sturen op kwaliteit, prioriteiten, ontwikkeling en resultaten.
• Vaststellen van concrete ontwikkeldoelen en mijlpalen met de teamleider en het afdelingshoofd.
• Bewaken van de continuïteit van het beheer tijdens de verdere professionalisering en ingebruikname van de aangepaste applicatie-inrichting.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo-opleiding of relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen functioneel beheer, waarvan minimaal twee jaar op senior niveau.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een vereiste.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van medewerkers of teams bij de professionalisering van functioneel beheer of het invoeren van nieuwe werkwijzen.
• Kennis van procesgericht en ketengericht werken en inzicht in de samenhang tussen mensen, processen, applicaties en gegevens.
• Sterke analytische, coachende en verbindende vaardigheden.
• Overtuigingskracht, veranderkracht en een resultaatgerichte werkwijze.
• Bereidheid om vóór aanvang van de opdracht een VOG te overleggen.

Daarnaast zien we graag:

• Minimaal één afgeronde opdracht waarbij je een team functioneel beheer aantoonbaar naar een hoger niveau van vakvolwassenheid hebt begeleid.
• Ervaring met coaching tijdens het dagelijkse werk, gecombineerd met zelf actief meewerken op senior niveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als senior functioneel beheerder met complexe operationele en tactische vraagstukken.
• Ervaring met het verbeteren van procesgericht en ketengericht beheer én het professionaliseren van leveranciersregie, wijzigingsbeheer en de kwaliteit van informatievoorziening.
• Minimaal twee jaar ervaring met gemeentelijk functioneel beheer binnen het sociaal domein.
• Ervaring met applicaties van PinkRoccade voor het sociaal domein.
• Salaris: conform CAO Gemeenten
• Dienstverband: Detachering (loondienst)
• Uren: 24 tot 32 uur per week
• Duur opdracht: 13 november 2026 t/m 31 mei 2027, met optie tot verlenging t/m 31 augustus 2027
• Een ingroeipad met aanvankelijk minder uren is bespreekbaar.
• De voorkeur gaat uit naar minimaal drie werkdagen per week op locatie, met donderdag en vrijdag als vaste werkdagen en woensdag om de week als aanvullende dag.