“Wil jij als Projectleider Warmtenet bij gemeente Heemskerk bouwen aan een van de grootste duurzaamheidsprojecten van onze gemeente? Neem de regie op een complexe maatschappelijke opgave en realiseer samen met inwoners, partners en bestuur een toekomstbestendige warmtevoorziening.” – Sanne Elfrink, teammanager Energietransitie & Duurzaamheid.
Als Projectleider Warmtenet bij gemeente Heemskerk werk je aan een project dat bepalend is voor de duurzame toekomst van onze gemeente. Het ontwikkelen van een warmtenet vraagt om meer dan alleen technische kennis. Het is een strategische opgave waarin bestuurlijke besluitvorming, financiële afwegingen, maatschappelijke belangen en samenwerking met uiteenlopende partners samenkomen.
In de rol van Projectleider Warmtenet ben je verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en realiseren van het project warmtenet in gemeente Heemskerk. Je beweegt je op het snijvlak van overheid, markt en samenleving en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij stuur je op voortgang, draagvlak en resultaat binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
De uitdaging? Samen met partners zoals HVC, woningcorporaties, netbeheerders, provincie, Rijk en buurgemeenten werken aan een warmtenet dat niet alleen duurzaam is, maar ook technisch haalbaar en financieel betaalbaar. Tegelijkertijd zorg je voor een zorgvuldige dialoog met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden. Je begrijpt dat de energietransitie alleen succesvol is als mensen zich gehoord voelen en kunnen meedenken over de toekomst van hun wijk en gemeente. Je maakt afwegingen met grote maatschappelijke, financiële en ruimtelijke impact en houdt daarbij steeds oog voor uiteenlopende belangen, draagvlak en de lange termijn.
Met jouw inzet lever je als Projectleider Warmtenet een directe bijdrage aan een aardgasvrije, toekomstbestendige én betaalbare warmtevoorziening voor Heemskerk.
Wat ga je doen?- Je leidt het project warmtenet Heemskerk en bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen de vastgestelde bestuurlijke, financiële en inhoudelijke kaders.
- Je geeft richting aan de interne en externe projectorganisatie en zorgt ervoor dat op ieder moment de juiste expertise, capaciteit en samenwerkingspartners aansluiten bij de behoeften van het project. Daarbij stuur je op voortgang, kwaliteit, risico’s, planning en resultaat.
- Je adviseert management en bestuur over strategische keuzes, investeringen, risico’s en ontwikkelingen rondom het warmtenet.
- Je ontwikkelt, beoordeelt en actualiseert businesscases, haalbaarheidsstudies, wijkuitvoeringsplannen en uitvoeringsscenario’s.
- Je bouwt en onderhoudt relaties met partners zoals HVC, woningcorporaties, netbeheerders, inwonersorganisaties, provincie, Rijk en buurgemeenten.
- Je onderhandelt over samenwerkingsovereenkomsten, intentieovereenkomsten en uitvoeringsafspraken en zorgt voor een zorgvuldige afweging van juridische, financiële en bestuurlijke belangen.
- Je creëert draagvlak voor het project en verbindt uiteenlopende belangen en doelstellingen.
- Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, waaronder de Wet collectieve warmte, en vertaalt deze naar kansen en keuzes voor de gemeente.
Jij... - weet complexe projecten te overzien en brengt structuur, richting en voortgang in een dynamische omgeving;
- bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, samenwerkingspartners en inwoners;
- kunt technische, financiële en bestuurlijke vraagstukken met elkaar verbinden en vertalen naar heldere keuzes;
- bent communicatief sterk en een echte verbinder. Je weet draagvlak te creëren en partijen bij elkaar te brengen, ook wanneer belangen uiteenlopen;
- kunt goed onderhandelen en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke context;
- hebt een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding;
- combineert strategisch denkvermogen met het vermogen om projecten daadwerkelijk te realiseren.
Je brengt mee - Wo-werk- en -denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met complexe projecten binnen de energietransitie, infrastructuur, gebiedsontwikkeling of warmtevoorziening.
- Ervaring met het aansturen van projectorganisaties en samenwerking tussen diverse stakeholders.
- Kennis van de technische, financiële en bestuurlijke aspecten van warmtenetten of vergelijkbare opgaven.
- Ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor maatschappelijke belangen, samenwerking en draagvlak.
Werken bij gemeente Heemskerk Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als met dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.
Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024’. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel van uitmaken!
Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie projectleider warmtenet valt binnen het team Energietransitie & Duurzaamheid, onderdeel van het Fysiek Domein.
Wij bieden Een interessante functie voor 36 uur per week in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 4.520,- en € 6.422,- (schaal 11, peildatum 1 juli 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
Nieuwsgierig naar meer? Bekijk het op !
Interesse of nog vragen?Stuur je sollicitatie
uiterlijk 12-11-2026 via
het sollicitatieformulier op de website. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving & Selectie. Heb je vragen? Neem dan contact op met Sanne Elfrink, teammanager Energietransitie & Duurzaamheid, via 06-28870332.
Gesprekken Reserveer alvast ruimte in je agenda op dinsdag 24 november en woensdag 25 november. De sollicitatiegesprekken vinden op deze dagen plaats.
Subsidie Gebiedsinvesteringen Netten op Zee Deze rol wordt mede mogelijk gemaakt door de Europese Unie en de Rijksoverheid. Gemeente Heemskerk ontvangt de subsidie Gebiedsinvesteringen Netten op Zee vanuit de Europese Unie en de Rijksoverheid. Voor jouw contractvorm kent dit geen consequenties.