Product Application Engineer - Drives Nederland | Hybride
Ben jij een ervaren engineer in industriële automatisering die energie haalt uit het oplossen van complexe technische vraagstukken én het samenwerken met klanten? Als Product Application Engineer - Drives bij Schneider Electric speel je een sleutelrol in het adviseren, ontwerpen en implementeren van innovatieve aandrijfoplossingen. Als verbindende schakel tussen klanten, sales en engineering draag je met jouw expertise direct bij aan het succes van industriële automatiseringsprojecten in heel Nederland. Bij Schneider Electric ondersteun je niet alleen oplossingen, je helpt ze realiseren.
Wat ga je doen?
Als Product Application Engineer ben jij dé technische expert op het gebied van aandrijftechniek en frequentieregelaars. Je vertaalt complexe klantbehoeften naar praktische, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Klanten en salesteams adviseren over de meest geschikte aandrijfoplossingen voor hun toepassingen
- Technische eisen vertalen naar oplossingsontwerpen en stuklijsten (Bills of Material)
- Ondersteunen bij inbedrijfstellingen, testen en systeemintegraties
- Geven van technische trainingen en productpresentaties aan klanten en collega's
- Fungeren als hét technische aanspreekpunt voor vraagstukken en uitdagingen rondom aandrijftechnologie
- Sales ondersteunen met technische expertise en klantgerichte oplossingen
- Klanten door heel Nederland bezoeken voor technische ondersteuning en advies op locatie
- Bouwen, onderhouden en optimaliseren van test- en trainingsopstellingen
- Nieuwe productfunctionaliteiten valideren in samenwerking met Product Management en Research & Development
- Nauw samenwerken met specialisten op het gebied van PLC-systemen, motion control en robotica
- Complexe technische vraagstukken analyseren en oplossen
- Bijdragen aan kennisdeling binnen het Drives Team en de internationale Machine Solutions Community
Deze functie combineert diepgaande technische expertise met klantcontact, waardoor je de directe impact van jouw werk ziet binnen uiteenlopende industriële automatiseringsprojecten.
Waarom is deze rol interessant?
- Je bent een vertrouwde technische adviseur voor klanten en interne stakeholders
- Je werkt aan uiteenlopende automatiseringsprojecten binnen diverse industrieën
- Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij het vormgeven van klantoplossingen
- Je werkt samen met technische experts in Nederland en daarbuiten
- Je blijft vooroplopen in ontwikkelingen op het gebied van aandrijftechnologie en industriële automatisering
- Je levert een directe bijdrage aan de prestaties, efficiëntie en innovatie van onze klanten
Wie ben jij?
Je beschikt over:
- Sterk commercieel inzicht en ervaring in een klantgerichte of klantgerichte technische rol
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk
- Een hbo-diploma in Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau verkregen door relevante werkervaring
- Minimaal 10 jaar ervaring in een rol binnen technical consulting, application engineering, service engineering of systems engineering
- Ruime ervaring binnen industriële automatisering, aandrijftechniek of een vergelijkbare technische omgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen
- Een proactieve en klantgerichte instelling
- Het vermogen om technische uitdagingen zelfstandig te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen
- Bereidheid om binnen Nederland te reizen voor klantondersteuning (50-60%)
Technische kennis
Je hebt kennis van:
- Industriële automatisering en frequentieregelaars
- Mechanische aandrijfsystemen en vermogensberekeningen
- Elektrotechnische basisprincipes zoals spanning, stroom, vermogen en koppel
- Het lezen en interpreteren van elektrische schema's
- Energieverdelingssystemen en elektrische beveiligingsconcepten
- PLC-systemen, motion control of machineautomatisering (pré)
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
- Jaarlijkse salarisverhogingen en een prestatiegerichte bonusregeling
- Een leaseauto
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
- Deelname aan het aandelenplan van Schneider Electric
- Een uitstekende pensioenregeling
- Flexibel hybride werken via Flex@Work, inclusief thuiswerkvergoeding
- Een mobiele telefoon en vergoeding voor computerbrilglazen
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
- Diverse welzijnsinitiatieven gericht op jouw gezondheid, ontwikkeling en werk-privébalans
Deze functie is ideaal voor een ervaren professional binnen industriële automatisering die technische expertise wil combineren met klantverantwoordelijkheid en organisaties wil helpen complexe industriële uitdagingen op te lossen met innovatieve aandrijfoplossingen.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:
- Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: life and disability insurances, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.
- Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
- Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
- Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
- Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
- €40 billion global revenue
- +9% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.