Persoonlijk begeleider in Duizel, Nederland

• Direct een vast contract
• Betekenisvol werk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ervaring niet vereist

Dit ga je doen

Als persoonlijk begeleider ben jij degene die écht aanvoelt wat de bewoners nodig hebben. Je neemt het voortouw in de zorg en coördineert de ondersteuning op basis van het zorgplan.

Werkplek :
Je komt te werken in een van de woningen op ons Woonpark De Donksbergen in Duizel, waar je meteen het vakantiegevoel ervaart door de bosrijke omgeving. Het park biedt diverse faciliteiten voor zowel cliënten als medewerkers, zoals een boerderij, een moestuin en de mogelijkheid om met de huifkar over het terrein te rijden.

Functie :
Als persoonlijk begeleider specialistische zorg begeleidt je zelfstandig cliënten met een intensieve begeleidings- of zorgvraag. Hierbij is sprake van een grote behoefte aan structuur.

Je coördineert de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van cliënten, en werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, zoals gedragsdeskundigen, logopedisten en artsen.

Je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten, verwanten en collega's. Je komt te werken op een woning waar cliënten specialistische zorg nodig hebben. Deze cliënten hebben vaak een ernstige-, en of meervoudige beperking, die specifiek aandacht vragen voor gedragsmatige en/of intensieve (lichamelijke) zorg.

Intensieve zorg :

Je begeleidt de cliënt in zijn of haar ritme van de dag. Op sommige woningen ondersteun je en stimuleer je de cliënt zoveel mogelijk zelf te doen en op andere woningen neem je de zorg over.

Gedragsmatige zorg :

Bij gedragsmatige zorg begeleid je cliënten die gedrag vertonen die moeilijk te begrijpen is, zoals agressie. Door zorgvuldig te observeren en klein te kunnen kijken, bied je hen de structuur en veiligheid die ze nodig hebben. Met een rustige houding en veel geduld weet jij passende ondersteuning te bieden, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënt.

**Daarnaast: **

• Ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de persoonlijke plannen;
• Feedback geven aan collega's en ondersteuning bieden waar nodig;
• Ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse ritme: van opstaan tot naar bed gaan. Bij de ene is dit meer gericht op ondersteuning, bij de ander meer op Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen;
• Zorg je voor een echt thuis voor de cliënten waar ze zich veilig voelen.

Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt en nemen je graag mee in de mogelijkheden bij Lunet. Tijdens een kennismakingsgesprek met een van onze recruiters gaan we dan ook samen bekijken welke woning het beste aansluit bij jouw wensen en jouw talenten.

Dit ben jij

Je hebt een groot zorghart en wil graag de gehandicaptenzorg in. Tijdens een persoonlijke kennismaking gaan we samen ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking, Het aantal uur bespreken we in overleg met jou;
• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, afhankelijk van je relevante werkervaring; In 2026 stijgt je salaris automatisch mee met twee CAO‑verhogingen van 2%, die plaatsvinden in mei en november;
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness;
• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven;
• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet door onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Vragen of meer weten?

Solliciteer en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Voor vragen neem je contact op met Diana Bressers (Recruiter) via 06-22680082.

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!