Operationeel Manager | Smart Building Partners in Oisterwijk, Nederland

Profiel opdrachtgever: Smart Building Partners is gespecialiseerd in de turnkey realisatie van hoogwaardige zorg-omgevingen. Van tandartspraktijken en gezondheidscentra tot dierenklinieken. Iedere omgeving vraagt om vakmanschap, kwaliteit en een strakke organisatie. Van ontwerp tot oplevering begeleidt Smart Building Partners het volledige traject. Met een praktische aanpak en diepgaande technische expertise worden opdrachtgevers volledig ontzorgd. Betrouwbaarheid, betrokkenheid en een fijne samenwerking vormen daarbij de basis. De organisatie is ondernemend en volop in ontwikkeling. De cultuur is informeel en warm. Collega's kennen elkaar echt en iedereen krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Om de verdere groei te versterken, zoekt Smart Building Partners een Operationeel Manager. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Functie inhoud: Als Operationeel Manager zorg jij voor de dagelijkse sturing binnen de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en bent het aanspreekpunt voor het team wanneer er keuzes gemaakt moeten worden, complexe vraagstukken ontstaan of projecten extra aandacht vragen. Jij brengt structuur, houdt het overzicht en bewaart de rust zodra de dynamiek toeneemt. ​Je begrijpt hoe projecten in de bouw en afbouw verlopen en weet risico's vroegtijdig te signaleren. Je stuurt op hoofdlijnen, stelt de juiste kritische vragen en helpt het team naar een hoger niveau door processen continu te verbeteren en kansen te benutten. Je krijgt veel ruimte om processen verder te ontwikkelen en ziet direct waar de organisatie verder geprofessionaliseerd kan worden. Je spart regelmatig met Bart Hop (Algemeen Directeur) over operationele keuzes, verbeteringen en de verdere ontwikkeling van de organisatie. ​ Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coachen, motiveren en ontwikkelen van het team: projectleiders, werkvoorbereiding, calculatie, ontwerp en uitvoering.
• Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit en voortgang van de lopende projecten.
• Optimaliseren van interne processen en het versterken van de onderlinge samenwerking.
• Sturen op financieel resultaat door grip te houden op projectbudgetten, kosten en meer- en minderwerk.
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten en risico's.
• Bijdragen aan een hoge klanttevredenheid gedurende het gehele projectproces.
Functie eisen: Je bent iemand die van nature makkelijk het overzicht behoudt, eigenaarschap toont en er energie van krijgt om mensen, projecten en processen verder te brengen. Je begrijpt hoe een projectorganisatie werkt en weet wat er nodig is om projecten beheersbaar en succesvol te laten verlopen. ​Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen, bent praktisch ingesteld en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving, waar je directe invloed hebt op de groei van de organisatie. ​Hierin herken jij jezelf:
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde of een vergelijkbare technische achtergrond.
• Relevante ervaring binnen de bouw-, afbouw-, interieurbouw of een vergelijkbare projectmatige sector.
• ​Ervaring in een leidinggevende of aansturende rol.
• Sterke affiniteit met projectmanagement, planning, financiën en procesverbetering.
• Communicatief vaardig, verbindend en daadkrachtig.
Als persoon ben je toegankelijk, betrokken en sta je dicht bij het team. Je weet mensen in beweging te krijgen en te houden. Deze rol past goed bij iemand die al stevige ervaring heeft met projecten en mensen, en toe is aan een bredere, dragende verantwoordelijkheid. Twijfel je of jouw ervaring goed aansluit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We gaan graag met je in gesprek! Geboden wordt: Bij Smart Building Partners krijg je de kans om echt mee te bouwen aan een ambitieuze, groeiende organisatie. Je krijgt alle vrijheid en het vertrouwen om te ondernemen, verbeteringen door te voeren en samen met een fijn team mooie resultaten neer te zetten. ​Je kunt in ieder geval rekenen op:
• Een brede managementfunctie met veel impact en verantwoordelijkheid.
• ​Een passend salaris dat goed aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• ​Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Afbouw.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en professionele groei.
• ​Een informele, betrokken en ondernemende werkomgeving met korte lijnen en gezellige collega's.
Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.