Opbouwwerker in Bemmel, Nederland

Functieomschrijving

Sinds januari 2026 zijn we actief in de gemeente Lingewaard. Als Opbouwwerker bij Incluzio werk je bij een ervaren organisatie binnen het sociaal domein en bouw je samen met het lokale team verder aan het opbouwwerk in de gemeente. Je krijgt de ruimte om bestaande netwerken en initiatieven te versterken en nieuwe verbindingen te leggen.

Incluzio werkt aan buurten waarin mensen mee kunnen doen en van betekenis kunnen zijn. Zelfregie, de kracht van inwoners en ondersteuning vanuit de gemeenschap staan daarbij centraal.

Als Opbouwwerker ben je zichtbaar aanwezig in Lingewaard. Je gaat de buurten in, zoekt actief contact met inwoners en ontdekt wat er speelt. Daarbij kijk je niet alleen naar problemen of kwetsbaarheden, maar juist ook naar talenten, mogelijkheden en bestaande netwerken.

Je brengt inwoners, verenigingen, organisaties en andere partners bij elkaar en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een sterke en inclusieve buurt. Daarbij werk je vanuit de uitgangspunten van de ABCD-benadering (Asset-Based Community Development) : je bouwt voort op wat inwoners en buurten zelf al in huis hebben.

Concreet:

• zoek je actief contact met inwoners en ben je een herkenbaar aanspreekpunt in de buurt;
• bouw en onderhoud je relaties met inwoners, verenigingen, organisaties en ketenpartners;
• stimuleer en ondersteun je buurtinitiatieven;
• signaleer je behoeften, talenten, kansen en kwetsbaarheden en help je deze om te zetten in actie;
• informeer je inwoners over beschikbare voorzieningen en help je hen de juiste ondersteuning te vinden;
• volg je de voortgang van projecten en lever je input voor het jaarplan;
• bouw je aan netwerken en samenwerkingen die ook op langere termijn waarde hebben voor inwoners.
  

Opbouwwerk gebeurt niet alleen tijdens kantooruren. Buurtactiviteiten vinden soms juist ’s avonds of in het weekend plaats. Daarom zoeken we iemand die hierin flexibel kan zijn. Die flexibiliteit werkt beide kanten op: werkzaamheden kunnen ook op andere momenten binnen je werkweek worden gepland.

Wat je krijgt

Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het opbouwwerk in Lingewaard. Daarnaast bieden we:

• een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 32 uur per week voor de duur van één jaar, met een proeftijd van één maand en uitzicht op verlenging;
• een salaris volgens de cao Sociaal Werk , afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring:
  • hbo: schaal 8, € 3.507 tot € 5.326 bruto per maand ;
  • Associate degree (Ad): schaal 7, € 3.235 tot € 4.832 bruto per maand ;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van bijna 19% , inclusief eindejaarsuitkering;
• een loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandsalaris ;
• ontwikkel- en scholingsmogelijkheden;
• een smartphone en laptop om je werk goed uit te voeren;
• veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
• een professioneel en betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• De gewenste startdatum is 1 januari 2027 .

Wie je bent

Je legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om letterlijk de buurt in te gaan. Je wacht niet tot inwoners of organisaties jou vinden, maar zoekt zelf actief de verbinding. Tegelijkertijd kun je zelfstandig werken en houd je overzicht over wat er binnen een wijk en netwerk gebeurt.

Dit heb je nodig:

• een relevante hbo- of Associate degree-opleiding binnen het sociaal domein ;
• minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• het vermogen om zelfstandig én samen met anderen te werken;
• initiatief en ondernemerschap om kansen in een buurt te herkennen en te benutten;
• inlevingsvermogen en gevoel voor wat er bij inwoners en samenwerkingspartners speelt;
• digitale vaardigheden om met systemen en digitale hulpmiddelen te werken;
• flexibiliteit om, wanneer buurtactiviteiten daarom vragen, ook ’s avonds of in het weekend te werken.

Pré:

• ervaring met de ABCD-benadering .

Heb je nog niet met ABCD gewerkt? Dat hoeft geen bezwaar te zijn. Belangrijker is dat je gelooft in de talenten en mogelijkheden van inwoners en weet hoe je mensen met elkaar kunt verbinden.

Interesse?

Wil jij vanaf 1 januari 2027 samen met ons verder bouwen aan het opbouwwerk in Lingewaard? Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

Dit kun je verwachten van het sollicitatieproces:

1. Onze recruiter beoordeelt je sollicitatie.
2. Bij een eerste match volgt een telefonische kennismaking.
3. De recruiter stelt je voor aan de leidinggevende.
4. Je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie en, indien nodig, een tweede gesprek.
5. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de recruiter via de contactgegevens op deze pagina.

We kijken uit naar je sollicitatie.