Lead Java Developer in Amersfoort, Nederland

Over de functie

Als Lead Developer ben je technisch kartrekker binnen het developmentteam. Je blijft zelf ontwikkelen, maar bent daarnaast verantwoordelijk voor de technische keuzes, architectuur en kwaliteit van de oplossingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en ontwerpen van Java-gebaseerde software
• Bepalen van technische richting en architectuur
• Aansturen en begeleiden van het developmentteam
• Coachen en mentoren van junior en medior developers
• Samenwerken met productmanagers en andere stakeholders
• Bewaken van kwaliteit, schaalbaarheid en technische standaarden
• Werken met onder andere Java, Spring, Docker, Kubernetes, PostgreSQL en Azure/AWS

Jouw kwaliteiten

• Minimaal 7 jaar ervaring als softwareontwikkelaar
• Ervaring met het technisch leiden van developmentteams
• Sterke kennis van Java, Spring, Docker, Kubernetes, PostgreSQL en cloud
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of Software Engineering
• Je kunt technische keuzes goed onderbouwen en helder communiceren
• Je vindt het leuk om collega's te coachen en kennis te delen
• Je bent analytisch, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid
• Ervaring met het overheidsdomein, procesautomatisering of archivering is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

De voordelen

• Vast dienstverband
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire voorwaarden
• Persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en cursussen
• Laptop en telefoon naar eigen voorkeur
• Veel ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling
• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de technische richting
• Werken aan software met maatschappelijke relevantie
• Een hecht team met kennissessies, teamactiviteiten en ruimte voor eigen initiatieven.

Leer de organisatie kennen

Wij zijn een groeiend softwarebedrijf uit Amersfoort met ruim 40 consultants en developers. De organisatie ontwikkelt software voor het overheidsdomein, met als doel informatie beheersbaar en duurzaam toegankelijk te maken.

De cultuur draait om samenwerken, eigenaarschap, flexibiliteit en ontwikkeling. Er is veel aandacht voor kennisdeling en persoonlijke groei, onder andere via peer reviews, kennissessies, learning tracks en opleidingen.