Junior Software Test Engineer in Lichtenvoorde, Nederland

Voor een softwareorganisatie in regio Lichtenvoorde ben ik op zoek naar een ambitieus talent dat onder de vleugels van ervaren collega's uit wil groeien tot een volwaardig software test engineer. Hier staan ze open voor kandidaten met een Hbo / Wo-achtergrond binnen de IT zónder ervaring, een developer die de overstap wil maken naar testing of iemand met maximaal 2 jaar werkervaring als tester die graag een verdiepingsslag maakt. Het bedrijf is een softwareorganisatie bestaande uit ongeveer 100 personen dat volwaardige softwareapplicaties maakt – van webbased tot native applicaties voor een stabiele en groeiende klantenkring. Ze werken in verschillende teams en samen zullen ze met jou kijken welk team het beste aansluit bij jouw persoonlijke vaardigheden en ambities. De sfeer is hier met recht goed te noemen; het is van huis uit een familiebedrijf en dat merk je overal. Er is veel flexibiliteit, mag je 2 dagen per week vanuit huis werken en investeren ze veel in jouw persoonlijke ontwikkeling. Ze stimuleren jou echt om te groeien in kennis en in functie. De functie: Als junior software test engineer word je onderdeel van een Agile-team dat bestaat uit een product owner, een scrum master, meerdere developers en ook reeds een andere ervaren software tester. Deze persoon zal jou onder zijn vleugels nemen en jou helpen bij je dagelijkse werkzaamheden. Zo krijg je van het begin een prettige landing en leer je zaken als het meedenken over het testplan, het opstellen van testscripts (zowel voor handmatig als voor geautomatiseerd testen), het schrijven van user stories, het zorgvuldig documenteren van je bevindingen en het zijn van een goede sparringspartner voor je collega's. Ze zijn hier vooruitstrevend op het gebied van testing en werken er hard aan om Quality Assurance hoog op de agenda te zetten. Dat betekent dat je ook met moderne technieken zoals Playwright en Cypress mag gaan werken en dat je technisch uitgedaagd wordt. De complexiteit van de software is uitdagend en dus zoeken ze wel kandidaten met een goede basis binnen de IT; opgedaan vanuit een studie of reeds in een (bij)baan. Gevraagd profiel:

• Je hebt een afgeronde Hbo / Wo in de richting van IT
• Enige ervaring als software tester is een grote plus
• Enige ervaring met / kennis van programmeren is eveneens een grote plus
• Je bent gedreven, analytisch sterk en ambitieus
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden: Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en zal ook snel groeien naarmate jouw kennis en kunde groeit.
Denk qua instapsalaris aan een bedrag tussen de 3000 en 4000 euro bruto obv 40 uur. Verder krijg je maar liefst 40 vakantiedagen (!), kun je gedeeltelijk thuis werken, kun je flexibel starten, wordt er veel geinvesteerd in jouw ontwikkeling en kom je te werken binnen een prettige organisatie waar ook ruimte is voor plezier en gezelligheid. Spreekt deze Junior Software Testing vacature jou aan? Dan ontvangt Tim Vonk graag jouw cv via [email protected] of bel/app 06-15490856.