HR Manager in Reusel, Nederland

• MT-positie binnen organisatie
• Internationale uitdagingen
• Kempische nuchterheid
• Actieve bijdrage strategische koers
• Snelle besluitvorming

Dit ga je doen

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid binnen Votech. Je bent een strategische sparringpartner voor directie en management, maakt deel uit van het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director. Vanuit deze rol draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, mensen en cultuur.

Wat ga je doen?• Ontwikkelen en realiseren van een toekomstgericht HR-beleid • Adviseren van directie en management over HR-, organisatie- en verandertrajecten • Actief bijdragen aan de strategische koers van Votech als MT-lid • Professionaliseren van HR-processen, systemen en instrumenten • Verantwoordelijk voor recruitment, onboarding, talentontwikkeling, verzuim en uitstroom • Begeleiden van organisatieveranderingen en cultuurontwikkeling • Aansturen en ontwikkelen van de HR-afdeling • Samenwerken met internationale collega's binnen de Duravant Group en externe HR-partners

Dit ben jij

Je bent een verbindende HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie en zich thuis voelt in een technische en internationale omgeving.

Je beschikt over: • HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar • Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-managementfunctie • Kennis van Nederlands arbeidsrecht • Goede beheersing van Nederlands en Engels • Ervaring binnen een productie-, technische of internationale organisatie is een pré • Kennis van Belgisch, Frans, Duits of Brits arbeidsrecht is een pré

Jij bent • Strategisch én pragmatisch • Mensgericht en communicatief sterk • Ondernemend en resultaatgericht • Organisatorisch sterk en gestructureerd • In staat mensen mee te nemen in verandering • Een teamspeler die energie krijgt van samenwerken

Dit bieden wij jou

• Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie • Een volwaardige rol binnen het Management Team • Directe invloed op de strategie en toekomst van Votech • Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en ontwikkeling • Internationale samenwerking binnen de Duravant Group • Een informele organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket passend bij de functie

Waarom Votech?

Bij Votech krijg je de ruimte om écht impact te maken. We combineren internationale ambities met een informele Kempische cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Interesse?

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Votech? Klik dan snel op de "Direct solliciteren"-knop en stuur ons je cv en motivatie of bel met Joost van Setten, Managing Director, via 013-8200357.