Docent NT2 in Doetinchem, Nederland

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Docent NT2

Heb jij hart voor studenten die de Nederlandse taal nog volop aan het ontwikkelen zijn? Weet jij taalonderwijs betekenisvol, praktisch en passend te maken voor studenten op Entree-niveau? Voor de opleiding Entree, onderdeel van de sector Educatie & Participatie, zoeken we een docent NT2 ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Binnen Entree help je studenten een belangrijke stap te zetten in hun ontwikkeling. Je geeft lessen NT2 aan taalklassen en ondersteunt studenten bij het vergroten van hun taalvaardigheid, zelfvertrouwen en toekomstperspectief. Daarbij werk je niet alleen aan taal, maar ook aan participatie, loopbaanontwikkeling en het versterken van hun plek in de maatschappij.

Ben jij een docent die structuur biedt, kansen ziet en studenten weet te motiveren? Dan maken we graag kennis met jou.

Fte

• 0,4 - 0,6

Salaris

• € 3.713 - € 5.495

Standplaats

• Doetinchem

Sluitingsdatum

• 31-10-2026

Wat ga je doen ?

Als docent NT2 verzorg je lessen aan de taalklassen binnen Entree. Je werkt met studenten die zich voorbereiden op een vervolgopleiding, werk of verdere ontwikkeling binnen het mbo. Jij helpt hen om de Nederlandse taal beter te begrijpen en toe te passen in de praktijk.

Je lessen zijn activerend, duidelijk en afgestemd op het niveau en de leerbehoefte van de student. Je weet taal te verbinden aan herkenbare situaties uit school, werk en dagelijks leven. Daarbij heb je oog voor verschillen tussen studenten en bied je begeleiding die hen helpt om stap voor stap verder te komen.

Concreet betekent dit dat je:

• NT2-lessen verzorgt aan studenten binnen de taalklassen van Entree;
• Studenten begeleidt bij hun taalontwikkeling en studievoortgang;
• Lesmateriaal inzet en waar nodig aanpast aan de doelgroep;
• Samenwerkt met collega’s binnen de vakgroep Nederlands en het bredere Entree-team;
• Bijdraagt aan een veilige, duidelijke en motiverende leeromgeving;
• Studenten stimuleert om taal actief te gebruiken in schoolse en praktische situaties.
• Waar en met wie ga je samenwerken ?

Je werkt binnen de opleiding Entree in Doetinchem, onderdeel van de sector Educatie & Participatie. Binnen Entree werken we met studenten die ieder hun eigen achtergrond, leerroute en ondersteuningsbehoefte hebben. Dat maakt het onderwijs afwisselend, betekenisvol en soms ook uitdagend.

Je maakt deel uit van het team Entree, dat bestaat uit ongeveer 25 collega’s. Binnen dit team werk je nauw samen met de vakgroep Nederlands, bestaande uit 5 docenten. Samen zorgen jullie voor goed taalonderwijs en passende begeleiding voor onze studenten.

Naast Entree verzorgt de sector Educatie & Participatie onder andere vavo, maatwerktrajecten, oriëntatieprogramma’s, taaltrajecten voor volwassenen en de Onderwijsroute. Ook het Loopbaanplein maakt deel uit van de sector.

Wat breng jij mee ?

Jij bent een betrokken en duidelijke docent die affiniteit heeft met Entree-studenten en anderstalige studenten. Je weet dat taalontwikkeling tijd, vertrouwen en herhaling vraagt. Je biedt structuur, stelt haalbare doelen en weet studenten te motiveren om stappen te zetten.

Je bent pedagogisch sterk, kunt omgaan met verschillende niveaus en achtergronden en blijft rustig en professioneel in een dynamische onderwijsomgeving. Je werkt graag samen met collega’s en draagt bij aan een positief teamklimaat.

Wat staat er verder op jouw cv?

• Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid
• Nederlands, bij voorkeur aangevuld met ervaring of expertise op het gebied van NT2.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep
• Entree en anderstalige studenten.
• Ervaring met NT2-onderwijs binnen het mbo is een pre.

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maandsalaris volgens schaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713,- en maximaal € 5.495,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof (in ieder geval tot april 2027) voor 0,4 – 0,6 fte.
• Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze sportregeling.
• Een vitaliteitsprogramma met sport- en ontspanningsactiviteiten.
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie.
• Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).