Data Engineer in Uden, Nederland

Over de functie

Als Data Engineer binnen het Data & Analytics-team maak je data betrouwbaar, consistent en bruikbaar. Je vertaalt informatiebehoeften uit de business naar data-oplossingen en ontwerpt, bouwt en beheert de bijbehorende dataproducten en datastromen. Je werkt samen met IT, data-analisten, de data governance specialist en collega’s uit het transformatieprogramma, en legt de basis voor de AI-ambities van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwerpen en bouwen van datapijplijnen en dataproducten in Microsoft Fabric;
• Aansluiten van nieuwe bronsystemen zoals SAP S/4HANA en een PIM-systeem op het datawarehouse;
• Integreren, transformeren en opschonen van brondata;
• Modelleren van data in Coalesce en Snowflake volgens de Kimball-methodiek;
• Toepassen van businesslogica en bewaken van datakwaliteit, security en toegangsrechten;
• Testen en documenteren van data- en BI-oplossingen, definities en datastromen;
• Beheren van code en versiebeheer via Azure DevOps en initiëren van verbeteringen.

Jouw kwaliteiten

Voor deze rol van Data Engineer zoeken we voor deze internationale retailorganisatie iemand met het volgende profiel:

• Hbo- of wo-niveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring als Data Engineer, BI Specialist of Data Analist in een commerciële organisatie;
• Goede kennis van SQL;
• Analytisch, kwaliteitsgericht en proactief, je neemt eigenaarschap voor resultaten;
• Heldere communicatie en plezier in samenwerken met verschillende stakeholders;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bij voorkeur kennis van Kimball, Snowflake, Coalesce en Microsoft Fabric;
• Pré: ervaring met AI-toepassingen, al is nieuwsgierigheid naar AI belangrijker dan ervaring.

De voordelen

Dit bedrijf combineert de warmte van een familiebedrijf met de dynamiek van een snelgroeiende internationale organisatie. Je groeit hier mee met je rol, richting data- en AI-engineering.

Als Data Engineer kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €4.500 en €5.800 bruto per maand (op basis van 40 uur);
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding zonder maximale reisafstand;
• Personeelskorting op het assortiment en korting bij aangesloten sportscholen;
• De mogelijkheid om na een jaar een fiets te leasen;
• Een pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Een verse, betaalbare lunch, gratis fruit, teamactiviteiten en borrels.

Leer de organisatie kennen

Een Nederlands familiebedrijf dat in vijftien jaar is uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in meerdere Europese landen: dat is onze opdrachtgever. Deze internationale retailorganisatie in wooncomfort ontwerpt en produceert haar eigen producten en verkoopt die via een groot netwerk van winkels en online kanalen. Met ruim duizend medewerkers in Europa en een eigen productieorganisatie werkt het bedrijf als één grote familie aan verdere groei. Op dit moment loopt een omvangrijk transformatieprogramma waarin het complete systeemlandschap en het datafundament opnieuw worden opgebouwd. Talent krijgt hier volop aandacht en je mag doen waar je het beste in bent.