Wil jij een bijbaan die er echt toe doet? Waar je ervaring kan opdoen die aansluit bij jouw opleiding? Dan is werken bij Eemhart de ideale baan voor jou! Je hebt heel veel invloed op je rooster én je kunt werken met verschillende cliёntdoelgroepen en begeleidingsstijlen.
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit? Eemhart ondersteunt samen met circa 4.200 medewerkers en 1.100 vrijwilligers ongeveer 4.700 cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een prettig en betekenisvol leven: een plek om te wonen, te werken en zich te ontwikkelen, waar je gezien wordt en anderen ontmoet. Onze kernwaarden Met elkaar, Uniek, Doen! en Deskundig vormen daarbij iedere dag de basis van ons handelen.
De cliënten waar jij als student HBO-V veel van je kennis kan inzetten, maar waar je nog heel veel kunt leren zijn cliënten met een intensieve zorgvraag binnen de doelgroepen; Ouderen, Ernstig Meervoudige Beperkt (EMB) en Niet Aangeboren Hersen Letsel (NAH).
Juist omdat de cliënten met een intensieve zorgvraag vaak volledig afhankelijk zijn van anderen, leer je als student HBO-V heel goed observeren, klinisch redeneren en persoonsgerichte zorg te verlenen. Dat maakt deze doelgroepen uitdagend én leerzaam.
Wat mag je doen? Als student HBO-V werk je op meerdere woningen, daar waar jij het hardst nodig bent én waar jij op je plek zit. Dit is afhankelijk van de vraag naar zorg en wat jij meebrengt. Het volgende mag je doen:
- Verlenen van persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden, toiletgang en ondersteuning bij eten en drinken.
- Observeren van de gezondheidstoestand en signaleren van veranderingen in gedrag, pijn of lichamelijke klachten.
- Samen bekijken wij of en welke verpleegtechnische handelingen je kan en mag uitvoeren, zoals medicatie toedienen, sondevoeding geven, wondzorg en ondersteuning bij epilepsiezorg.
- Signaleren bij mobiliteit en het voorkomen van complicaties, zoals doorligwonden en contracturen.
- Stimuleren van communicatie, contact en zintuiglijke beleving door activiteiten af te stemmen op de mogelijkheden van de cliënt.
- Creëren van een veilige, voorspelbare en prettige leefomgeving.
- Samenwerken met familieleden en zorgprofessionals, zoals artsen, fysiotherapeuten, logopedisten en gedragsdeskundigen.
- Bijdragen aan de kwaliteit van leven door aandacht te hebben voor comfort, welzijn en individuele behoeften.
Wat je kunt leren is: - Klinisch observeren en redeneren.
- Persoonsgerichte zorg bieden.
- Communiceren met cliënten die zich beperkt of niet verbaal kunnen uiten.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
- Omgaan met complexe zorgvragen en ethische dilemma's.
Hoe waarderen wij jou? - In afstemming met jou wordt het aantal uren dat je werkt bepaald. Dit kan al vanaf 8 uur per maand, maar je hebt ook de mogelijkheid om 32 uur per week te werken. En als je de ene week meer beschikbaar bent dan de andere week, is dit ook geen enkel probleem.
- De salarisinschaling is als Begeleider in FWG 30 volgens de cao Gehandicaptenzorg. Dit is min. € 2.373,- en max. € 3.385,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van je ervaring, kun je hoger worden ingeschaald.
- Je start met een tijdelijk dienstverband en indien het van beide kanten klikt, volgt een vaste aanstelling.
- We zorgen ervoor dat we samen kijken waar jij het best tot je recht komt. Natuurlijk krijg je een goede inwerkperiode, inclusief een introductiedag en trainingen zoals het toedienen van medicatie of het werken met tilliften
Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500! Omdat we nieuwe collega's graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een
startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.
Arbeidsextra's die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: - Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, https://jobeax.com/link/KwyVhS9OHB6BNPay, Coolblue bon of een sportabonnement.
Wat breng je mee? - HBO-propedeuse Verpleegkunde, minimaal een zorgstage afgerond en enige levenservaring.
- Snel inzicht hebben in situaties en initiatief nemen.
- Zelfstandig bewoners kunnen wassen, aankleden en weten hoe een tillift gebruikt wordt. Natuurlijk kunnen we je ook een training geven als je hier nog niet zoveel ervaring mee hebt.
- Affiniteit hebben met mensen met een beperking.
1. Eerste beoordeling en contact We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.
2. Telefonische kennismaking Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.
3. Gesprek op locatie Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.
4. Meeloopmoment Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.
5. Aanbod Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
6. Aangenomen Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.
Nog vragen of direct solliciteren? Wil jij kennis en ervaring opdoen in de zorg en zo alles wat je tijdens je studie leert in de praktijk brengen? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie nodig? Bel met Wendy Denk, Manager Zorg via 06 - 1205 6326. Bij een geschikt cv bellen we je snel voor het maken van een afspraak.