Een gloednieuwe woonkern, waar passie voor zorg en nieuwe kansen samenkomen.
Voor deze woning aan de Oostperkweg zoeken we een ervaren begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je begeleidt cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking en weet met aandacht, rust en duidelijkheid aan te sluiten bij wat zij nodig hebben.
Waarom deze baan bij jou past? Deze baan past bij jou als je graag werkt binnen een doelgroep waar jij affiniteit mee hebt: cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, zoals autisme, ADHD en psychische ontregeling. Een belangrijk aandachtspunt op deze woning is het risico op overvraging. De bewoners worden soms overschat, met name op emotioneel vlak. Dit vraagt van jou als begeleider dat je goed kunt afstemmen, signaleren en tijdig bijsturen.
Je houdt van een goede balans in je werkweek: doordeweeks korte woningdiensten afgewisseld met langere dagbestedingsdiensten en in het weekend langere diensten die meer rust en verbinding bieden. Afhankelijk van jouw niveau, wensen en voorkeuren kijken we samen naar een werk-privébalans die het beste bij jou past.
Wat ga je doen? Je start je dienst doordeweeks op de woning, waar je samen met de cliënten de dag op een rustige en gestructureerde manier begint. Afhankelijk van je dienst begeleid je hen vervolgens naar de dagbesteding. Daar werk je met collega’s aan een zinvolle daginvulling, met activiteiten die aansluiten bij de behoeften van de cliënten, zoals huishoudelijke taken, creatieve bezigheden, samen koken of bewegen, en het ondersteunen bij het ontwikkelen of behouden van vaardigheden.
Je werkt volgens een vast dagritme en een consistente begeleidingsstijl, gebaseerd op de Triple-C-methodiek. De focus ligt hierbij op relatie, vertrouwen en veiligheid. Je biedt duidelijkheid, nabijheid en passende begeleiding, waarbij je steeds inspeelt op wat iemand nodig heeft. Zo creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
In het weekend ben je gedurende langere diensten aanwezig op de woning. Omdat er geen dagbesteding is, ligt de nadruk op een prettig dagverloop met ruimte voor ontspanning, passende activiteiten en persoonlijke aandacht. Hiermee zorg je voor continuïteit, rust en een fijne sfeer.
Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je bent geduldig en sensitief en hebt oog voor de behoeften achter gedrag.
- Je kunt duidelijkheid en structuur bieden en blijft consequent in je handelen.
- Je schakelt makkelijk tussen behouden van rust en stimuleren van ontwikkeling.
- Je denkt in mogelijkheden en weet aan te sluiten bij de individuele ondersteuningsvraag.
Wat krijg je ervoor terug?- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.
De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.
Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) via 06 - 47 26 29 91 of
[email protected].